Конкурс уже на протяжении одиннадцати лет проводит ассоциация крупнейших в России грантодающих и благотворительных организаций «Форум доноров» совместно с сетью PwC и деловой газетой «Ведомости». В этом году организаторы решили сосредоточить свое внимание на благотворительной деятельности бизнеса в регионах.
«Что влияет на социальную политику бизнеса? Насколько зависимы от федеральных центров в своей социальной политике региональные компании? Нам хотелось более глубоко взглянуть на корпоративную благотворительность в регионах, на тренды, которые появляются в малых и моногородах, на те направления социальной сферы, которые особенно охотно поддерживает региональный бизнес», — прокомментировала итоги конкурса исполнительный директор Форума доноров Александра Болдырева.
В конкурсе уральского региона победителями стали акционерное общество «Трубодеталь» (1 место), АО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» (2 место) и АО «Русская медная компания» (3 место) — по мнению организаторов конкурса, они продемонстрировали наиболее системный подход к управлению корпоративной благотворительностью. Жюри оценивало целеполагание, принципы выделения бюджета, информационное освещение, использование оценки эффективности и другие аспекты корпоративной филантропии. Всего в конкурсе приняли участие 27 компаний из Челябинской, Свердловской, Тюменской областей, ЯНАО и других регионов.
Также были награждены победители номинаций конкурса. В номинации «Лучшая программа, способствующая развитию образования в УрФО» (партнер — Уральский федеральный университет) первое место получила компания «СКБ Контур», второе место — ПАО «Газпром нефть». Третье место разделили инвестиционный фонд Botan Investments и ПАО «Северский трубный завод».
В номинации «Лучшая программа, способствующая развитию инфраструктуры деятельности некоммерческих организаций, благотворительности и добровольчества в регионе присутствия компании» (партнер — министерство экономического развития Российской Федерации) первое место завоевало акционерное общество «Трубодеталь», второе — «ЕВРАЗ» (Нижнетагильский металлургический комбинат), а третье — ООО «Газпромнефть-Хантос» (компания также была отмечена специальным призом «За информационную открытость благотворительной деятельности»).
В номинации «Лучшая практика корпоративной помощи детям, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию» (партнер — Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей) первое место получило ООО «УГМК-ХОЛДИНГ», второе — АО «Русская медная компания», а третье — Свердловская железная дорога (филиал ОАО «РЖД»).
В номинации «Лучшая программа, способствующая развитию волонтерства в России» (партнер — Челябинский региональный ресурсный центр поддержки СО НКО) первое место взяло акционерное общество «Трубодеталь», второе — филиал «РУСАЛ Каменск-Уральский» (АО «РУСАЛ Урал»), а третье — «ЕВРАЗ НТМК».
В номинации «Лучшая программа, способствующая развитию местных сообществ» (партнер — Фонд развития города Тюмени) первое место у «НЛМК-Урал».
В состав жюри конкурса вошли Татьяна Кансафарова (Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей), Алла Петрова-Лемачко (Свердловская государственная филармония), Ольга Башкирова (БФ «Ренова»), Ольга Евдокимова (АНО «Эволюция и филантропия») и другие эксперты.
Дополнила церемонию образовательная часть: для более чем 70 специалистов социально ответственных компаний региона Ирина Ефремова-Гарт (IBM, «Форум Доноров», АСОПП) провела семинар по эффективному использованию оценки в управлении корпоративной благотворительностью. А Алексей Глазырин («ГК Ньютон») провел мастер-класс о том, как выстраивать коммуникации с значимыми аудиториями.
УрФУ — участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных университетов-лидеров с эффективной структурой управления и международной академической репутацией, способных задавать тенденции развития мирового высшего образования.