Скандальное решение запретить сотрудникам «Аэрофлота» пользоваться мобильными телефонами с встроенной фотокамерой или диктофоном стало поводом для опроса, который провёл сервис Зарплата.ру. Выяснилось, что 3% опрошенных положительно относятся к запрету пользоваться мобильным телефоном на рабочем месте, а 80% не приемлют подобных запретов.
При этом пятая часть опрошенных горожан отметили, что в их компании существует такое вето, но сотрудники все равно пользуются мобильниками. По словам 11%, запрет есть и он работает. А 69% жителей Екатеринбурга не сталкивались с подобными требованиями со стороны начальства.
— Любые запреты приводят к недовольству в коллективе, даже если они направлены на улучшение какой-либо ситуации, — отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру. — Поэтому работодатели должны разговаривать со своими сотрудниками и доносить до них все плюсы изменений. Это поможет избежать негатива и дополнительно мотивирует работников.
Почти половина респондентов — 47% — рассказали, что у них на работе не существует странных ограничений. Однако 28% опрошенных пожаловались, что им нельзя покидать рабочее место в течение всего дня, каждому третьему запрещается приходить на работу в яркой одежде, а 17% не могут хранить на рабочем столе личные вещи. 18% горожан работодатель запрещает пить чай за офисным столом, 20% — разговаривать с коллегами, а 8% — заводить с ними романы.
Говоря о нетипичных запретах, респонденты отмечали, что начальство запрещает им пользоваться кремом для рук, ходить к коллегам на другие этажи, оставлять рабочий стол пустым — без бумаг.
Опрос : У вас когда-нибудь был служебный роман?
Авторизируйтесь, чтобы проголосовать Опрос завершен Вы успешно проголосовали! Результаты будут опубликованы по завершении опроса.
Текст: Сергей ПАНИН
Фото: Илья ДАВЫДОВ / E1.RU