Это выяснили аналитики HeadHunter, 33% участников опроса сказали, что на их нынешнем месте работы обучение сотрудников не проводится совсем. На вопрос, почему корпоративных занятий в их компаниях нет, респонденты ответили, что это не нужно их начальству, также причина в том, что на обучение не хватает бюджета, рассказала пресс-секретарь HeadHunter Урал Анна Осипова Слушать Среди онлайн-способов обучения сотрудников, по мнению респондентов, чаще всего встречаются онлайн-курсы повышения квалификации и лекции.
Источник: Эхо Москвы Екатеринбург
12.10.2018 13:50