29 апреля в Уральском государственном педагогическом университете состоялась профориентационная встреча обучающихся старших курсов с представителями управлений образования Свердловской области.
Модератором мероприятия выступила Наталья Белоусова , директор Центра карьеры и профориентации. По словам Натальи Сагидулловны , особенно ценно, когда выпускники педагогических вузов возвращаются в свои муниципалитеты и выбирают работу в образовательных организациях на своей малой родине. Привлекательность такого выбора обеспечивается тем, что для каждого есть возможность заключения договора о целевом обучении. Он позволяет проходить практику на базе той организации, с которой заключен договор. Также он гарантирует последующее трудоустройство.
В этот раз обучающиеся Уральского государственного педагогического университета смогли подробно узнать о возможностях и перспективах, которые им готовы предоставить образовательные учреждения Среднеуральска и Новоуральска.
В качестве представителя Среднеуральска перед будущими педагогами выступил Алексей Леонов , заместитель главы МО Среднеуральск, курирующий общие и социальные вопросы. Алексей Иванович рассказал, какие возможности есть для молодых педагогов, которые выбирают построение карьеры в Среднеуральске:
– единовременное пособие 100 тысяч рублей для выпускников, которые начнут работу в образовательных учреждениях;
– программа «Земский учитель» с выплатой 1 миллион рублей для педагогов, переезжающих в малые города на 5 лет;
– компенсация аренды жилья 20 тысяч рублей в месяц и размещение детей в учебные заведения;
– обновленный филиал школы № 6 на Бахтеева, которая будет оснащена современным оборудованием и техникой;
– обновленный детский сад на 330 мест, который откроют после тотальной реконструкции.
Еще одним представителем Среднеуральска стала Елена Сюзева , начальник Управления образования МО Среднеуральск. Елена Сергеевна рассказала о том, куда могут трудоустроиться выпускники Уральского государственного педагогического университета и какие специалисты особенно востребованы в городе.
– У нас есть уникальная маленькая школа на 120 мест, размещенная в деревне Коптяки. Она не является сельской школой. Также есть начальная школа, две средних школы, семь дошкольных учреждений и одно учреждение дополнительного образования. Нам нужны абсолютно все специалисты. Мы готовы взять учителей дошкольного образования, психологов, логопедов и дефектологов, – отметила Елена Сергеевна.
Также перед обучающимися выступила Ирина Позднякова , заместитель начальника Управления образования МО Новоуральск. Ирина Святославовна рассказала о преимуществах работы в Новоуральске для учителей:
– заработная плата молодого учителя – более 70 000 рублей;
– доплата за классное руководство до 5 000 рублей;
– президентская выплата за классное руководство – 10 000 рублей;
– молодым педагогам установлена доплата в размере 20 % от оклада в течение 2 лет;
– районный коэффициент к заработной плате 20 % для муниципальных организаций, расположенных в зоне закрытого города;
– ООО «Инвестжилстрой» предлагает педагогическим работникам приобретение жилых помещений на территории города на льготных условиях (10,5 %);
– Зеркальные меры поддержки АО «ТВЭЛ» для молодых педагогов через 3 года.
– Система образования Новоуральска представляет собой 29 детских садов и 13 общеобразовательных организаций. Есть 5 учреждений дополнительного образования. Средний возраст наших учителей составляет 47 лет, поэтому мы очень нуждаемся в притоке молодых педагогов. Нам нужны учителя русского языка, начальных классов, математики, английского языка, истории. Нам очень нужны педагоги-психологи, музыкальные руководители и воспитатели , — подчеркнула Ирина Святославовна .
Мероприятие вызвало большой интерес у обучающихся Уральского государственного педагогического университета. Студенты активно задавали вопросы и с вниманием слушали о карьерных перспективах, которые им представляют представители муниципальных округов.
Также хочется отметить, что молодых педагогов приглашают и в другие города региона. Так, например, в Каменске-Уральском для выпускников педагогических вузов предоставляется выплата для приобретения на первичном рынке квартиры, расположенной на территории городского округа. Подробнее о мерах поддержки, которые оказывают молодым педагогам в этом городе, рассказала Лейла Миннуллина , начальник Управления образования МО Каменск-Уральский. Вот несколько из них:
– за счет регионального бюджета молодым педагогам выплачивается единовременное пособие на обзаведение хозяйством;
– повышение размера должностного оклада, ставки заработной платы на 20 % сроком на 2 года;
– повышение размера должностного оклада, ставки заработной платы на 10 % педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией муниципального учреждения принято решение о соответствии занимаемой должности (устанавливается на 5 лет);
– предоставление служебного жилья либо жилого помещения в муниципальных общежитиях для педагогических работников, не имеющим иного жилья в городе Каменске-Уральском.
– Почему надо выбрать наш город? В первую очередь потому, что в нашем городе не только интересно работать, а это именно так: у нас есть молодежная коллегия, команда КВН молодых педагогов, современные инновационные образовательные проекты. В нашем городе интересно жить: современный молодежный парк, каток, театр, горнолыжная трасса в центре города, картинговая трасса и многое, многое другое. Каждый найдет место не только для работы, но и для качественного отдыха, — отметила Лейла Минерафиковна .
Перед студентами УрГПУ открывается большой выбор, где они могли бы реализовать свой потенциал и применить свои педагогические компетенции. Муниципалитеты Свердловской области готовы предложить молодым педагогам достойные условия для жизни, труда и построения карьеры.
Пресс-служба УрГПУ
