В одном из стрелковых клубов города Екатеринбурга выявлено нарушение законодательства о противодействии коррупции. Об этом сообщили в Уральской транспортной прокуратуре.
По результатам проверки установлено, что клуб заключил трудовой договор с бывшим сотрудником Уральской оперативной таможни без информирования руководителя его предыдущего места работы в установленный 10-дневный срок.
Транспортный прокурор возбудил дела об административном правонарушении как против должностного лица, так и против юридического лица по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
В ходе судебного разбирательства работодателю и лицу, заключившему трудовой договор, были назначены штрафы в размере 50 тысяч и 20 тысяч рублей соответственно.
Этот случай подчеркивает важность соблюдения законодательства о противодействии коррупции и строгости его соблюдения в рамках трудовых отношений.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, как Вагонный участок Екатеринбурга получил штраф 150 тысяч за трудоустройство бывших госслужащих , которых взяли проводниками с нарушением закона «О противодействии коррупции».
